ООО « Фуцзяньский успешный станок» было создано в 1995 году. Компания давно придерживается цели « ориентированного на людей, качества и количества, честного управления», реализует концепцию « идти в ногу со временем, постоянно внедрять новшества». Компания расположена в Цюаньчжоу, очаровательной столице Китая, Цюаньчжоу является историческим древним культурным городом, является морским Шелковым путем, а также родиной национального героя Чжэн Чэнгуна.
Размер предприятия: наш индустриальный парк занимает 250 акров. Ежегодно производится более 30 000 тонн отливки, может обрабатываться до 50 тонн максимального монолитного чугуна с чернилами и серого чугуна. Имеет большой зуборезный станок, большой продольно - строгальный станок, импортный шланговый станок с ЧПУ, горизонтальный расточный станок, внешнешлифовальный станок и другие виды тяжелой техники и технологического оборудования, включая трехкоординатную измерительную машину, лазерный интерферометр. Продвинутые средства обнаружения, создание высококачественных станков.
Наши основные продукты: одностоечный станок с ЧПУ, двухстоечный станок с ЧПУ, горизонтальный расточный фрезерный станок серии. В области разработки инноваций, в частности, серия вертикальных токарных станков прошла сертификацию отечественных и зарубежных экспертов. Наши продукты достигли лидирующего уровня в отрасли, принося более высокое признание и честь на рынке.
Концепция занятости
Человек - это душа управления и развития бизнеса. На протяжении многих лет компания объединяет сущность Baichuan в Хайне, провинция Сычуань, всесторонне внедряет все виды талантливых людей, в истории работы людских ресурсов, придерживается концепции инноваций, институциональных норм, тонкого обслуживания, солидарности и сотрудничества, для талантов, чтобы создать открытую, справедливую и справедливую рабочую среду и профессиональную арену, Благодаря сочетанию внутреннего продвижения и внешнего привлечения талантов, совершенствованию механизмов управления людскими ресурсами для содействия расцвету талантливых людей и достижения эффективного развития и рационального распределения людских ресурсов, Достигнута цель управления людскими ресурсами, заключающаяся в « своевременном позиционировании своих людей, людей, подходящих для своих людей, количестве, которое может быть присвоено, и двух подходящих персоналов».
